Continúan las quejas y denuncias sobre la presunta explotación laboral en la clínica oat operadores de salud.
“Nos han quitado horas de almuerzo, nos cobran las horas de las incapacidades, nos cobran las horas de los días festivos, no hay ser humano que pueda pagar esa exigencia laborar y todo lo notifican de forma verbal, y cuando pedimos que nos manden por escrito las exigencias, dicen que no pueden, y la necesidad tiene cara de perro pero es muy triste lo que pasa con nosotros”
¿Será que las EPS están presionando a los operadores de Risaralda para atender a los pacientes en tiempo récord sin importar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud?
La Superintendencia Nacional de Salud (Supersalud) ha intervenido a varias EPS en Colombia debido a irregularidades administrativas y financieras que afectan tanto la calidad del servicio como los derechos laborales de sus empleados.
Aunque las intervenciones de la Supersalud están generalmente relacionadas con la prestación de servicios de salud deficientes, estas intervenciones también han surgido tras denuncias por malas condiciones laborales.
Un ejemplo reciente es la intervención a Capresoca EPS, donde la Superintendencia destacó el incumplimiento de indicadores financieros y un aumento significativo en las reclamaciones, algunas relacionadas con la explotación laboral y la falta de pago a los prestadores de servicios.
Estos problemas no solo afectan a los usuarios, sino también a los trabajadores de salud que laboran en condiciones precarias .
Otro caso relevante fue la liquidación de Cafesalud, en la que la Supersalud señaló irregularidades que impactaron a los empleados y prestadores de servicios, quienes no recibieron los pagos adeudados por años de trabajo, lo que generó una crisis tanto económica como laboral .
En estos casos, la intervención de la Supersalud ha sido crucial para garantizar que tanto los empleados como los usuarios de las EPS reciban un trato justo y que se respeten los derechos laborales y financieros.
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